採用トップページ – ナーシングホーム

Q: 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？【看護職】

ナーシングホーム内の勤務でしたら、応援スタッフがそばにいます。 訪問看護に興味はあっても､初めてで心配という方にもお勧めの職場環境です。 実際に、訪問看護未経験の方が多数在籍しております。

Q: 医療事務の資格は必要ですか？【事務職】

必須ではございません。

必要な人に、
最適なケアを。

「最期まで自分らしく過ごしたい」というご利用者様の願いに、
専門職として誠実に向き合える職場です。
医療ケア、生活ケア、住まいの自由。
それらをすべて手にできる「ナーシングホーム」で、
ご利用者様の「生きる時間」に向き合いたい方と
働けることを楽しみにしています。

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ナーシングホームとは

当社のルーツは、「断らない介護」を掲げた創業当時の想いにあります。病院での治療を終えても行き場を失ってしまう方や、必要な医療を受けられず苦しむ方を一人でも救いたい。その使命感から生まれたのが、重度・医療依存度の高い方々を受け入れる住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」です。
ここでは、一般的な老人ホームとは異なり、看護師、介護士、リハビリ職が密に連携し、病院に近い医療体制と、ご自宅のような生活環境を両立させています。治療ではなく「生活」をメインに、お一人おひとりの「最期まで自分らしく」という願いに、専門職として誠実に寄り添うことが私たちの役割です。
「必要なひとに、最適なケアを」。この理念のもと、私たちはチームで課題を分かち合い、多職種の視点でご利用者様の毎日を支えています。

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ナーシングホーム
（2025年度実績）

月平均残業時間

2.0時間

有給取得率

80%

産休・育休取得率

100％

平均年齢

42.7歳

スタッフ数

693名

運営施設数

10施設

ナーシングホームで
働く3つの魅力

チームで働く安心感

私たちが大切にしているのは、「最期まで自分らしく過ごしたい」というご利用者様の願いに寄り添うこと。そのために、看護師、介護士、リハビリ職が垣根を越えて一つのチームとなり、それぞれの専門性を発揮しながら日々のケアに取り組んでいます。
重度・医療依存度の高い方々のケアには不安や難しさを感じることもあるかもしれません。ですが、私たちの現場にはいつでも助け合える仲間がいます。困った時はすぐに相談でき、多職種の視点で解決します。
一人で抱え込むのではなく、チームで支え合うからこそ、プロとして安心して成長できる環境です。

自分らしく、
長く働き続けられる環境

当社では、フルタイムから短時間勤務のパート、勤務シフトを固定した働き方など、多様な働き方をご用意しています。
有給休暇も取得しやすく、男女ともに育児休業制度を活用して復帰したスタッフの実績も豊富です。子育てや家庭との両立を目指す方も、ライフステージの変化に左右されず無理なく働き続けられます。
私たちはスタッフが安心して働ける環境こそが質の高いサービスを生むと考え、あなた自身の暮らしも大切にできる環境を整えています。

安心して成長できる
サポート体制

入社後は、座学研修や館内案内から丁寧にサポートします。その後も現場での同行期間を十分に設けているため、訪問介護が未経験の方でも安心して経験を積むことができます。
また、全職員が自己研鑽のためのオンライン研修動画を活用できるなど、継続して学べる環境も整えています。
さらに、介護職の方には初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度をご用意しており、無資格から資格を取得し、スキルアップを実現した職員も多数在籍しています。
日々の研修や資格取得支援を通して、一歩ずつ着実に成長できる環境があります。誠実に学び続ける姿勢を持つ方が、自分らしく成長していける。そんな道筋が見える職場です。